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Yamamay & Centrocot

Martedì 31 marzo 2015 presso il Centro Congressi Ville Ponti di Varese si è svolto il Convegno Finale del Progetto Reset. Progetto che si è sviluppato grazie alla joint venture di Centrocot – il Centro Tessile Cotoniero e Abbigliamento di Busto Arsizio – ed importanti imprese, tra le quali Yamamay, Gruppo Pianoforte.

Brasil. Concorso Fashion Designer

Giovani, energici, creativi e dalle spiccate soft skills. E' questo il profilo dei talenti che le direzioni degli uffici stile Carpisa e Yamamay stanno cercando in vista delle collezioni delle prossime stagioni. Due le scuole coinvolte: Santa Marcelina e Cetiqt Senai, gli istituti di fashion design più prestigiosi di San Paolo e Rio.

Un salto sul Cloud

L'headquarter informa delle attività che Pianoforte sta portando avanti, in stretta collaborazione con l’Information Technology, per implementare piattaforme di lavoro comuni che supportino integralmente lo sviluppo del business nel mondo.

Manager nel Retail

Al via la formazione avanzata dei manager del retail nel palazzo del lavoro in Milano centrale. L'headquarter di GiGroup - la più grande agenzia del lavoro made in Italy - ha aperto le porte alla Pianoforte Group che attraverso la sua Academy vede formare il personale commerciale Yamamay sul nuovo Modello di Servizio.

Lugano. Al via la ricerca Jaked

E’ ufficiale. Il marchio Jaked alza il tiro nel 2015.  E lo fa avvalendosi del field project appena presentato agli studenti del secondo anno del Master in Marketing dell’Università della Svizzera Italiana.

Three Brands, one World

Il payoff di Pianoforte - Threes Brand, one World - prende forma. Nella due giorni di Sales Meeting sono stati annunciati strumenti e processi di lavoro da un forte contenuto innovativo dove le sinergie in atto tra Carpisa, Yamamay e Jaked iniziano a toccarsi con mano.

Manager Carpisa in team...

In un'Azienda che si occupa di retail il business è tutto, ma non è generato solo da obiettivi commerciali. Servono uomini e donne che sappiano lavorare insieme, mettano in essere strategie e vivano la dimensione lavorativa con positività e sano agonismo.

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